► Modul „Führen im Brandeinsatz“ (1 Tag)

Das neue Modul „Führen im Brandeinsatz“ (Zielgruppe: Gruppen- und Zugskommandanten (Planposten) sowie Kommandanten und -stellvertreter) beleuchtet aktuelle Entwicklungen im Brandeinsatz, die für die Entscheidungsfindung von Führungskräften besonders relevant sind (u. a. moderne Bauweisen, Löschverfahren, Energietechnologien). Neben Wissensupdate und Erfahrungsaustausch reflektieren die Teilnehmenden die eigene Führungsrolle und entwickeln das persönliche Entscheidungsverhalten weiter.

► Fortbildung „55 plus“ (1 Tag)

Das neue Format „55 plus“ richtet sich erstmals gezielt an Feuerwehrmitglieder ab dem vollendeten
55. Lebensjahr (aktive Mitglieder und Mitglieder der Reserve; keine weiteren Voraussetzungen). Ziel ist es, die Leistungen und das wertvolle Erfahrungswissen dieser Generation bewusst wertzuschätzen und zu erhalten. Gleichzeitig bietet die Fortbildung ein aktuelles Wissensupdate zu neuen Entwicklungen im Feuerwehrwesen. Neben dem Erfahrungsaustausch steht somit auch die Vermittlung relevanter Neuerungen im Mittelpunkt, damit sich erfahrene Feuerwehrmitglieder weiterhin aktiv und mit ihrem Wissen in die Feuerwehrarbeit einbringen können.

► Fortbildung für Ausbildungsbeauftragte (1 Tag)

Ausbildungsbeauftragte leisten einen wesentlichen Beitrag zur gezielten Kompetenzentwicklung in den Feuerwehren. Die neue Fortbildung bietet Raum für Erfahrungsaustausch, informiert über aktuelle Entwicklungen im Ausbildungswesen und unterstützt die Teilnehmer bei der Weiterentwicklung ihrer Rolle als zentrale Ansprechperson für die Ausbildungsplanung in der eigenen Feuerwehr.

► Fortbildung im Bezirk (0,5 Tage)

Mit der neuen Fortbildung kommt die Landesfeuerwehrschule mit Lehrveranstaltungen direkt in die Bezirke. Das Format richtet sich 2027 insbesondere an Ortsfeuerwehrkommandanten und deren Stellvertreter und greift aktuelle Themen auf. Neben der Vermittlung von Neuerungen steht vor allem der Austausch zu aktuellen Herausforderungen im Mittelpunkt. Die Veranstaltung wird als offizielle Fortbildung geführt und soll einen niederschwelligen Zugang zu Weiterbildung und Vernetzung ermöglichen.

► Online-Modul „Schadstoffeinsatz“

Das neue Online-Modul „Schadstoffeinsatz“ baut auf der „Erweiterten Grundausbildung“ auf und vermittelt Feuerwehrmitgliedern die wichtigsten Grundlagen für den Umgang mit gefährlichen Stoffen. Schwerpunkte sind Gefahrenlehre, Einsatztaktik, persönliche Sicherheit sowie das Erkennen und Beurteilen derartiger Situationen. Die Ausbildung wird online und flexibel über die Lernplattform der Landesfeuerwehrschule angeboten.

★ Kommandantenlehrgang (3 Tage)

Mit dem neuen Kommandantenlehrgang (3 Tage) werden das bisherige Kommandanten-Seminar (2 Tage) und das Seminar „Vorbeugender Brandschutz – Grundlagen“ (2 Tage) in einer kompakten, praxisorientierten Lehrveranstaltung zusammengeführt.

Neu gewählte Feuerwehrkommandanten und deren Stellvertreter absolvieren künftig nur mehr einen Lehrgang, der alle wesentlichen organisatorischen, rechtlichen, administrativen und vorbeugenden brandschutzrelevanten Inhalte bündelt. Ziel ist es, die Führungskräfte bestmöglich auf ihre verantwortungsvolle Funktion vorzubereiten und zu unterstützen.

★ Lehrgang „Grundlagen Öffentlichkeitsarbeit“ (1 Tag)

Das Modul „Grundlagen Öffentlichkeitsarbeit“ unterstützt Orts-Öffentlichkeitsarbeits-Beauftragte bei ihrer wichtigen Aufgabe, die Feuerwehr professionell nach außen zu präsentieren. Im Fokus stehen moderne Kommunikationskanäle, Social-Media, Medienarbeit und die Erstellung ansprechender Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen. Praxisnahe Beispiele und Tipps erleichtern die Umsetzung in der eigenen Feuerwehr.

★ Jugendbeauftragenlehrgang (3 Tage)

Der neu ausgerichtete Jugendbeauftragtenlehrgang wird ab 2027 als dreitägige Präsenzausbildung durchgeführt. Neben pädagogischen und rechtlichen Themenfeldern stehen insbesondere die Planung und Durchführung der Jugendarbeit, Führungs- und Kommunikationskompetenzen, Kinderschutz sowie organisatorische Aufgaben im Mittelpunkt. Durch die Erweiterung des Lehrganges wird den vielfältigen Anforderungen an Jugendbeauftragte stärker Rechnung getragen.

Gleichzeitig erfolgt die Ausbildung der Jugendhelfer künftig nach Absolvierung eines Online-Moduls praxisnah in der eigenen Feuerwehr durch den Jugendbeauftragten vor Ort. Die Landesfeuerwehrschule unterstützt mit standardisierten Ausbildungsunterlagen und Ausbildungsmitteln.

★ Seilwindenlehrgang (1 Tag)

Der neu gestaltete Seilwindenlehrgang wird ab 2027 als eintägige Lehrveranstaltung durchgeführt. Da die erforderlichen mechanischen Grundlagen ohnedies im Modul „Heben und Ziehen“ vermittelt werden, liegt der Schwerpunkt nun klar auf der praktischen Arbeit mit der Seilwinde. Durch die Fokussierung auf Anwendung, Sicherheit und Einsatzpraxis wird die Ausbildung kompakter und gleichzeitig praxisgerechter gestaltet.