Der renommierte „Staatspreis für Unternehmensqualität“ wird jährlich vom Bundesministerium für „Wirtschaft und Arbeit“ und der „Quality Austria“ verliehen. Gewürdigt werden Organisationen aus unterschiedlichen Branchen u. a. für herausragende Unternehmensführung, Organisationskultur und den Umgang mit ihren Interessensgruppen.

Die Landesfeuerwehrschule konnte die Kategorie „Non-Profit-Organisationen“ für sich entscheiden und ging als stolzer Kategoriesieger hervor. Die Bildungseinrichtung befasst sich seit dem Jahr 2008 mit dem Thema Qualitätsmanagement und wurde als erste Feuerwehrschule Österreichs nach ISO 9001 und ISO 29990 zertifiziert. Seit dem Jahr 2015 wird darüber hinaus auf das umfassende EFQM-Modell (vgl. European Foundation for Quality Management) gesetzt. Daraus resultieren auch Teilnahmen am Staatspreis für Unternehmensqualität in den Jahren 2017, 2019, 2021 und nunmehr im heurigen Jahr.

6.000 überwiegend freiwillige Feuerwehrmitglieder besuchen jährlich die Landesfeuerwehrschule. Und das vorrangig in ihrer Urlaubszeit. Dieses Engagement verdient nicht nur vorausschauende Lehrinhalte, sondern Professionalität in der Unterstützung beim Lernen und beim Erarbeiten des für die Feuerwehreinsätze nötigen Know-Hows. Individuelle Förderung (und Forderung), eine offene Fehlerkultur und kameradschaftlicher, respektvoller Umgang – zusammengefasst ein ausgezeichnetes „Lernklima“ – sind dafür verantwortlich, dass Lernergebnisse potenziert werden. Lebenslanges Lernen und Angebote im Sinne von aufbauenden Lernpfaden mit integrierten Leistungsprüfungen sind unumgänglich, um gegenwärtigen und vielmehr noch zukünftigen Entwicklungen, denen auch das Feuerwehrwesen unterworfen ist, zu begegnen. All das wird im EFQM-Modell beleuchtet und berücksichtigt. Darüber hinaus werden die sogenannten Interessensgruppen – das sind Teilnehmer*innen, Funktionäre, Ausschüsse und Partner – in die Gestaltung der Ausrichtung der Landesfeuerwehrschule eingebunden.

Die intensive Auseinandersetzung mit Unternehmensqualität zielt also letztlich auf eine bestmögliche Unterstützung der Kärntner Feuerwehren und deren Mitglieder ab.

Dass die langjährige Auseinandersetzung nunmehr durch die hohe Auszeichnung als Kateogriesieger im Staatspreis „Unternehmensqualität“ durch eine hochkarätige Jury gewürdigt wurde, ist mehr als erfreulich und bestätigt den eingeschlagenen Weg.

Dieser soll konsequent und zielorientiert weitergeführt werden: mit und für die Kärntner Feuerwehren, die großartiges leisten. Dieses Engagement wird täglich unter Beweis gestellt: im Einsatz und in der Ausbildung, eingebettet in ein von Kameradschaft geprägtes Wertegefüge, das es möglich macht, gemeinsame Ziele zu erreichen und professionell – egal ob Brand, Verkehrsunfall oder Großschadenslage – zu helfen. Die Kärntner Feuerwehren sind die „Sicherheitspolizze“ der Bevölkerung. Die hohe Auszeichnung der Landesfeuerwehrschule ist auch ein Zeichen der Wertschätzung dafür.

Eine herzliche Gratulation ergeht an dieser Stelle an "FLEX-Althofen" zum Sieg in der Kategegorie "Großunternehmen" und zum Erhalt des Staatspreises sowie an das "WIFI Kärnten" zum Kategoriesieg "Unternehmen im vorwiegend öffentlichen Eigentum".

Danke auch an Landesrat und Feuerwehrreferent Daniel Fellner, der seine herzlichen Glückwünsche und die Gratulation dem Team der Landesfeuerwehrschule persönlich überbrachte.

Die Jury begründet die Auszeichnung wie folgt:

Die Landesfeuerwehrschule Kärnten ist die zentrale Bildungseinrichtung der Kärntner Feuerwehren zur Sicherstellung der kameradschaftlichen Aufgabenerfüllung im Brand-, Gefahren- und Katastrophenschutz. Unterstützung von Lebenslangem Lernen und vorausschauende Weiterentwicklung des Feuerwehrwesens sind wichtige Zielsetzungen für die Kernaufgaben „Bildung und Beratung“.
Die Landesfeuerwehrschule Kärnten verfügt über eine exzellent ausgeprägte Organisationskultur. Die Werte werden gemeinsam zwischen Führungskräften und Mitarbeiter*innen definiert und konsequent gelebt.
Die Feuerwehrschule sieht es als ihre Aufgabe an, mit den Ausbildungsangeboten nicht nur den technischen Ausbildungsstand der Lehrveranstaltungsteilnehmer*innen aktuell zu halten, sondern auch die intern gelebte „Kultur der Zusammenarbeit“ durch konkretes Vorleben im gesamten Kärntner Feuerwehrwesen zu verankern.